活动回顾丨“规避用工风险,探寻合规发展之路”主题沙龙顺利举行!
2024.06.06
国家一级人力资源管理师、广东省人力资源卓越经理人、广东省人力资源管理协会理事——刘容老师作为分享嘉宾,出席此次活动。
分享开始,刘容老师便围绕当前环境和组织变化趋势等几大方面进行了分析,引出了当下经济形势下企业多元化用工方式的重要性,为企业提供了新的用工思路和解决方案,并结合真实案例进行分享。
刘容老师认为,根据企业实际需求,构建合理用工模式是关系企业稳定发展的大事。企业多元化用工在降低企业的人工成本、精干职工队伍、提高组织绩效等方面起着越来越重要的作用,为企业的持续发展提供了有力的组织保证。
但是多元化的用工方式也带来了一些新的问题。
如:同样的工种、同样的岗位,薪酬、福利存在一定的差距,不可避免地带来诸多现实问题。
所以,企业也应当注意,要在立足用工需求的基础上,依法用工、合规经营、构建和谐用工关系。借助“外脑智慧”拓宽思路、增强内力,及时有效地分析应对和处理,落实风险管理措施,激发员工的积极性和归属感,最终提升企业经营效益、树立良好的社会声誉。
综上所述,用工关系是企业健康经营的“晴雨表”,业务扩张的“风向标”。在新经济时代的高速发展下,用工风险管控体系的落地,不仅能降低企业的经营风险与成本,还能增加企业可持续发展动力。
沙龙共持续2个多小时,刘容老师前半段以干货结合案例进行讲解,下半段以互动交流为主,学员们在现场积极提问、踊跃交流,相信也得到了丰富的收获。
至此,此次活动圆满落幕。企业在享受机遇的同时,也需要积极应对其中的挑战和风险,FESCO广东方胜作为专业的人力资源机构,始终根据不同的用工模式特点和企业需求,为企业在各场景下提供适合的人力资源服务,为企业的长期稳定发展提供助力。